Владислав Шапша: «Экономическое развитие наших предприятий внушает уверенность в том, что стабильность на рынке труда будет обеспечена»

30 мая губернатор Владислав Шапша в режиме видеоконференции провёл заседание областного правительства. Участие в работе приняли председатель Законодательного собрания Геннадий Новосельцев, главный федеральный инспектор по Калужской области Игорь Князев, члены регионального кабинета министров, руководители муниципалитетов.

Один из вопросов повестки — потребность в кадрах на территории области.

По словам министра труда и социльной защиты региона Павла Коновалова, в 2021 году в службу занятости за содействием в поиске работы обратилось более 19 тысяч граждан. Работодателями были заявлены сведения о 38,6 тыс. вакантных мест. Тенденция снижения обращений за помощью в трудоустройстве при значительной потребности работодателей наблюдалась и в 2017–2019 годах. В 2020 году ситуация изменилась. Заметное влияние на рынок труда оказало введение ряда ограничительных мероприятий для осуществления деятельности предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей и самозанятых. Рынок фиксировал изменение ситуации со спросом и предложением.
«В связи с этим в 2021 году министерством был разработан и реализован Комплекс мер по восстановлению численности занятого населения на рынке труда, в который были включены мероприятия по целевому воздействию на отдельные категории граждан, включая безработных», — отметил министр.

В течение года мероприятиями Комплекса мер было охвачено почти 27 тыс. человек, более 16 тысяч тем или иным образом восстановили занятость, что значительно больше плановых показателей. Численность жителей, занятых в экономике, в конце 2021 года по данным Росстата составила 527,9 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы снизился с 1,35 % в начале 2021 года до 0,49 % в декабре, почти в три раза.

В текущем году в соответствии с рекомендациями Минтруда РФ разработан План мероприятий по сохранению уровня занятости в условиях действия санкционных мер. В него вошли меры по превентивному мониторингу высвобождения работников, трудоустройству и адаптации высвобождаемых работников, организации общественных и  временных работ, организации профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, оказанию государственной социальной помощи на основании социального контракта, поддержанию финансовой устойчивости субъектов малого и среднего предприниматель­ства, по легализации трудовых отношений.

«В течение 2022 года планируется охватить мероприятиями Плана более 30 тысяч человек», — подчеркнул Павел Коновалов.

По оценке главы профильного ведомства, меры, принимаемые в течение последних двух лет по стабилизации рынка труда, призваны сохранить потенциал трудоспособного населения и обеспечить возрастающие потребности рынка труда в ближайшие годы.

Аналитическая база для организации работы по кадровому обеспечению потребности региона — прогноз баланса трудовых ресурсов, который разрабатывается министерством на текущий год и предстоящий трёхлетний период. «К 2023 году в условиях сохранения численности трудовых ресурсов — 609,9 тыс. человек — прогнозируется рост численности занятых в экономике с 510,4 тыс. человек в 2020 году до 536,8 тыс. человек в 2023. Численность лиц, входящих в трудоспособный возраст, будет иметь положительную динамику, а численность граждан старше трудоспособного возраста будет снижаться», — пояснил министр.

Говоря о перспективе развития рынка труда, Павел Коновалов отметил, что в 2021 году министер­ством цифрового развития области разработана цифровая платформа для проведения работы по формированию прогнозной потребности региона в кадрах. Информация, в целом, формируется на основе данных, внесенных работодателями самостоятельно. «По итогам прогноза можно сделать следующий вывод. В ближайшие семь лет потребность в кадрах составит свыше 57 тысяч человек, из них 12,1 тысяч человек на вновь создаваемые рабочие места», — сказал он.

Традиционно основную потребность в кадрах будут испытывать предприятия промышленного сектора — 20,5 тыс. человек (36 %), сельскохозяйственная отрасль — 16,5 тыс. человек (29 %), строительство и ЖКХ 6,1 тыс. человек (11 %). В сфере образования потребность составит почти 4,5 тыс. человек, в здравоохранения — 3 тыс. человек. Продолжают относиться к наиболее востребованным такие профессии как педагог, врач, инженер, ряд специальностей квалифицированных рабочих, медицинская сестра, специалисты сельского хозяйства.

В завершение Павел Коновалов отметил, что ежегодно регион получает около восьми тысяч молодых специалистов после специальной профессиональной подготовки. Кроме этого, с 2021 года в рамках нацпроекта «Демография» реализуется Программа по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан. В 2021 году прошли обучение 1812 человек. В 2022 году запланировано обучить 2280 человек. В настоящее время поступило 1327 заявлений, 529 одобрены, приступили к обучению 168 человек.

По оценке губернатора, создание на территории региона первого федерального технопарка профессионального образования окажет серьезное влияние на подготовку кадров. «Уверен, что проект, который мы сейчас начинаем реализовывать — создание первого федерального технопарка профессионального образования — тоже свою роль сыграет, и окажет существенную помощь в подготовке кадров рабочих специальностей для промышленности Калужской области», — пояснил глава региона.

«Экономическое развитие наших предприятий внушает уверенность в том, что стабильность на рынке труда будет обеспечена. И работа для жителей области будет в необходимом количестве и с достойной заработной платой», — резюмировал Владислав Шапша.

Министерство внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

16+
Сетевое издание «Сосенский городской общественно-политический портал «Наш город» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций 21 августа 2017 г. Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 70753. Учредитель — Автономное учреждение «Редакция газеты «Наш город», 249710, Калужская обл., Козельский р-н, г. Сосенский, ул. 8 Марта, д. 3. Телефон редакции +7 (484-42) 4-27-16. Адрес электронной почты редакции ngsgazeta@gmail.com
Главный редактор О.В. Безруков.