В Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации (РАНХиГС) представлен научный доклад «Кадровые резервы в Российской Федерации».
В нем, в частности, подробно рассказано о существующих кадровых резервах для государственной и муниципальной службы, выявлены основные недостатки при формировании таких резервов и сформулированы предложения для дальнейшего совершенствования этой работы.
Эксперты РАНХиГС детально анализируют региональные инициативы, связанные с поиском более эффективных кадровых решений. Они подчеркивают, что теперь субъекты разрабатывают проекты системных решений с долгосрочными программами формирования и подготовки резерва, а также концентрируются на повышении качества оценки претендента.
Авторы доклада не оставили без внимания и опыт Калужской области. В регионе успешно реализуется проект «Время лучших. Муниципалитеты». Он направлен на поиск и поддержку перспективных руководителей в сфере муниципального управления, обладающих высоким уровнем развития управленческих компетенций.
Сейчас проводится второй этап конкурса — ведется работа с проектными идеями, формируются команды и проходит обучение. Защита проектов и награждение победителей запланировано на декабрь.
Министерство внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области